今日消息!华为辟谣投资柔宇科技:从未提出投资计划或要求

博主:admin admin 2024-07-08 20:26:49 349 0条评论

华为辟谣投资柔宇科技:从未提出投资计划或要求

北京 - 2024年6月16日 - 针对近日有关华为拟投资柔宇科技的传闻,华为方面今日发表声明澄清,称该消息纯属误传。华为从未提出投资柔宇科技的计划,也未提出任何投资要求。

华为表示,一直以来,公司致力于与产业链伙伴开展开放合作,共同推动技术创新和产业发展。对于任何市场传闻,华为都将保持审慎态度,并及时澄清事实。

事件回顾

6月10日,有媒体报道称,华为计划投资柔宇科技,以帮助这家陷入困境的柔性显示屏制造商重振业务。该报道援引知情人士称,华为对柔宇科技的技术和产品非常看好,并希望通过投资来加强在可折叠手机等领域的竞争力。

柔宇科技现状

柔宇科技曾被视为中国柔性显示领域的领军企业,但近年来陷入财务困境。2023年,柔宇科技被曝拖欠供应商款项,并申请破产重整。目前,柔宇科技的破产清算案正在进行中。

专家分析

业内分析人士认为,华为此次辟谣投资柔宇科技,可能是出于以下几个方面的考虑:

  • 避免市场误解:华为可能担心投资柔宇科技的消息会引发市场对自身财务状况的担忧。
  • 维护自身形象:华为一直以来都以稳健的财务形象示人,投资陷入困境的柔宇科技可能会对其形象造成负面影响。
  • 保持战略灵活性:华为在可折叠手机等领域拥有多项技术积累,投资柔宇科技并非其唯一选择。

结语

华为辟谣投资柔宇科技,表明了其对市场传闻的审慎态度。未来,华为将继续聚焦主营业务,加强技术创新,与产业链伙伴开展开放合作,共同推动产业发展。

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京,2024年6月17日 - 近日,领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作,将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业,是中国机械工业百强企业之一,国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领,致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来,沈鼓集团积极推进数字化转型,将数字化技术融入企业运营管理全过程,以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验,为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案,助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程,包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等,能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势,共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示:“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业,我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系,为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示:“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作,将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平,助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是人力资源管理数字化转型升级的典范,将为行业树立标杆,推动行业整体水平的提升。

The End

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